Orienteringsutbildning är en viktig kanal för nyanställda att förstå och integrera i företaget.Att stärka utbildning och utbildning för anställdas säkerhet är en av nycklarna för att säkerställa säker produktion.

Den 3^rdNovember 2021 höll säkerhetsförvaltningsavdelningen mötet för säkerhetsutbildning på nivå 3.Tolken var vår chef för Säkerhetsförvaltningen.Det var 12 praktikanter som deltog i mötet.

Denna utbildning omfattade huvudsakligen produktionssäkerhet, olycksvarningsutbildning, säkerhetsproduktionsledningssystem, standarddriftprocess och relevant säkerhetsfallsanalys.Genom teoretisk studie, fallanalys, förklarade vår chef kunskap om säkerhetsledning på ett omfattande och systematiskt sätt.Alla etablerade ett korrekt säkerhetsbegrepp och uppmärksammade säkerheten.Dessutom bättre safe than sorry.Fallanalys hjälpte dem att öka medvetenheten om förebyggande av olyckor.De skulle vara bekanta med arbetsförhållandena på fältet, öka vaksamheten, lära sig att identifiera riskkällor och hitta säkerhetsrisker.På grund av att våra produkter tillhör aerosolprodukter måste de lägga större vikt vid produktionsprocessen.När en produktionsincident inträffar, även om den är obetydlig, kan vi inte ignorera den.Vi ska odla medarbetarnas medvetenhet om strikt respekt för disciplin och säker drift.

På mötet lyssnade och spelade dessa 12 nya medarbetare noga.De anställda med stort ansvar kommer att observera subtila problem och de är bra på att tänka och lösa problemen.De kommer att upptäcka dolda faror med olyckor på jobbet i tid och eliminera olyckor i förväg för att undvika faror.Denna utbildning stärkte de nyanställdas övergripande förståelse för företaget och medvetenheten om säkerhetsproduktion, implementerade säkerhetspolicyn "säkerhetsproduktion, förebyggande först", injicerade entusiasm och självförtroende för de nya anställda att integreras i företagsmiljön och bidrog till uppföljningsarbetet på en solid grund.