Den 15 oktober 2021 hölls en prisutdelning av "de utmärkta anställda i september 2021". Denna prisutdelning är fördelaktigt för att mobilisera anställdas entusiasm, och tydlig belönings- och straffmekanism kan göra företag mer effektiva och skapa högre fördelar i enhetstiden; Det är också bra för företag att behålla talanger.

fyra

På morgonen säger chefen för produktionsavdelningen, Wang, något om dagens produktion och hoppas att alla arbetare stärker sig själva. Dessutom, det som imponerade oss mest som är en mening som sägs av honom - mitt hjärta som är angelägna om att vara oss själva , inte vi springer till slutet av, utan platsen där vi går nu. I framtiden kommer vi att tacka oss för att göra bäst varje dag.

Sedan började prisutdelningen. Det var två kvinnor som båda kommer från produktionsavdelningen vann titeln "utmärkta anställda".

en

En kallas Xiangcou Lu, en kvinnlig arbetare kommer från produktionsavdelningen,

Hon arbetar noggrant. Och hon arbetar med hög effektivitet och anmärkningsvärda prestationer. Och i sitt dagliga liv har hon en känsla av solidaritet och framsteg med andra kollegor.

har gjort en stor framsteg och har akut och djup uppfattning och till och med kan snabbt anpassa sig till det nya inlägget. Hon kan justera arbetsmetoden och korrigera attityd när som helst. Hon kan också kontinuerligt tänka om sig själv och till och med ändra sitt arbetssätt effektivt får därmed en god effekt i att arbeta.

En annan kallas Yunqing Lin, den anställda arbetar noggrant, allvarligt och ansvarsfullt. Inte bara verkställande makten är stark, utan också arbetssamarbetsgraderna är bra. Arbeta med anmärkningsvärda prestationer och ge ett bra exempel för oss. Hon arbetar noggrant och allvarligt i positiv attityd. Hon kan vara lika med sitt jobb och göra sitt jobb mycket bra. Hon gör alltid redo att hjälpa andra. Dessutom kommer hon så bra med andra och bra samarbete med andra.

5

Efter ceremonin applåderade alla arbetare lyckligt för dessa två arbetare. Vår VD, Peng Li, gjorde en kort slutsats och meddelade alla arbetare. Han hoppades att alla arbetare skulle studera varandra, hjälpa varandra. När de är i produktion bör de följa alla regler så att det skapar en bra miljö för produktion.

Var stadig i arbetet och vara flitig i livet. Denna prisutdelning kommer att göra anställda för att skapa en bra utvecklingsplattform och en bra arbetsmiljö och ökad anställds lojalitet.

6

Företagets utveckling är oskiljbar från alla medlemmar i Guangdong Pengwei. De är otydliga och hårt arbetande. De går ut tidigt på morgonen och återvänder hem på natten utan ånger. Tio års malning av ett svärd tror jag att de kommer att kunna göra bättre.


Inläggstid: november-12-2021