För att främja uppbyggnaden av företagskultur, förbättra integrationen och kommunikationen mellan kollegor, beslutade vårt företag att göra en tvådagarsresa med en natt till Qingyuan City i Guangdong-provinsen i Kina.

58 personer deltog i den här resan. Schemat för den första dagen var följande: Alla ska ge sig av med buss klockan 8. Den första aktiviteten är att besöka de tre mindre ravinerna med båt där man kan spela mahjong, sjunga och prata ombord. Förresten kunde man också njuta av den vackra naturen som bergen och floderna ger oss. Såg du de glada ansiktena?

Efter att ha ätit lunch på fartyget skulle vi till Gu Long Xia för att njuta av grå starr och glasbron.

Oavsett vilken tid på året det är, vare sig det är de vackra regnbågarna som glittrar i dimman, eller den magnifika glasbron som skapats av människorna, verkar Gulongfallen alltid förvåna sina tittare.

Vissa valde att driva här. Det var väldigt spännande och intressant.

Efter att alla aktiviteter var avslutade samlades vi och tog några bilder för att minnas vår underbara första dagsutflykt. Sedan tog vi bussen för att äta middag och vila på ett femstjärnigt hotell. När man vilade kunde man välja att njuta av lokal kyckling. Den är också utsökt.

Den andra dagsutflykten handlade om teambuilding-aktiviteter. Dessa aktiviteter skulle kunna stärka vår relation och förbättra vår kommunikation mellan de olika lägenheterna.

Först samlades vi vid ingången till basen och lyssnade på soffornas presentation. Sedan kom vi till ett område där det inte var sol. Och vi delades slumpmässigt in. Damerna delades in i två led och männen i en. Ja, vår första uppvärmningsaktivitet hade börjat.

Alla följde Couchs instruktioner och gjorde vissa beteenden mot nästa person. Alla skrattade när de hörde Couchs ord.

Den andra aktiviteten handlar om att dela upp lagen igen och visa upp lagen. Alla deltagare delades in i fyra lag och skulle tävla. Efter att ha visat upp lagen började vi våra tävlingar. Soffan tog några trummor med tio strängar på varje sida. Kan du gissa vad spelet heter? Ja, det här är spelet vi kallar "Bollen på trummorna". Lagmedlemmarna ska få bollen att studsa på trumman och vinnaren blir det lag som studsade den mest. Det här spelet visar verkligen på vårt samarbete och spelets taktik.

Nästa spel är "Gå tillsammans". Varje lag har två träplankor, alla ska kliva på plankorna och gå tillsammans. Det är också väldigt tröttsamt och sms:a vårt samarbete i den heta solen. Men det är väldigt roligt, eller hur?

Den sista aktiviteten var att rita en cirkel. Den här aktiviteten gick ut på att önska alla lycka till varje dag och låta vår chef gå på snöret.

Vi ritade totalt 488 cirklar tillsammans. Slutligen drog soffan, chefen och guiden några slutsatser om dessa teambuilding-aktiviteter.

Genom dessa aktiviteter finns det också vissa fördelar enligt följande: Anställda kan förstå att teamets kraft är större än individens kraft, och att deras företag är deras eget team. Först när teamet blir starkare kan de få en väg ut. På så sätt kan anställda ytterligare förtydliga och identifiera sig med organisationens mål, vilket stärker organisationens sammanhållning och underlättar företagsledning och implementering.