På grund av att främja byggandet av företagskulturen, förbättra integrationen och kommunikationen mellan kollegor, beslutade vårt företag att ta en två-dagars resa i Qingyuan City, Guangdong-provinsen, Kina.

Det var 58 personer som deltog i denna resa. Schemat den första dagen på följande sätt ： Alla människor bör börja klockan 8 med buss. Den första aktiviteten är att besöka de mindre tre klyftorna med fartyg där människor kunde spela Mahjong, sjunga och chatta på fartyget. Förresten, du kan också njuta av vackert landskap som bergen och floderna ger oss. Såg du de glada ansikten?

Efter att ha ätit lunch på fartyget åkte vi till Gu Long Xia för att njuta av grå starr och glasbrygg.

Oavsett vilken tid på året, oavsett om det är de vackra regnbågarna som glittrar i dimman, eller den magnifika glasbron som skapats av folket, verkar Gulong Falls alltid förvåna sina tittare.

Vissa människor valde att ta drivande här. Det var väldigt spännande och intressant.

När alla aktiviteter var färdiga samlades vi och tog några bilder till minnet vår underbara första dagsresa. Sedan tog vi bussen för att äta middag och vila på femstjärniga hotell. När du hade vila kan du välja att njuta av lokal kyckling. Det är också läckert.

Den andra dagsresan var på väg att ta teambuilding -aktiviteter. Dessa aktiviteter kan förbättra vår relation och förbättra vår kommunikation mellan olika lägenheter.

För det första samlades vi vid ingången till basen och lyssnade på Couches introduktion. Sedan kom vi in ​​i ett område som det inte finns någon sol där. Och vi delades slumpmässigt. Damerna var uppdelade i två linjer och män delades upp i en linje. Åh, vår första uppvärmningsaktivitet började.

Var och en följde soffans instruktioner och gjorde några beteenden till nästa människor. Alla människor skrattade när de hörde soffans ord.

Den andra aktiviteten är på väg att redivera team och visa team. Alla människor rediverades till fyra lag och skulle göra tävlingar. Efter att ha visat lag började vi våra tävlingar. Soffan tog några trummor med tio strängar på varje sida. Kan du gissa vad är spelet? Ja, det här är spelet vi kallade "bollen på trummorna". Teammedlemmarna bör få bollen att studsa på trumman och vinnaren kommer att vara det lag som studsade det mest. Det här spelet textar verkligen vårt samarbete och spelets taktik.

Därefter gör vi spelet "gå tillsammans". Varje lag har två träbrädor, var och en ska kliva på brädorna och gå tillsammans. Det är också mycket trött och sms vårt samarbete under den heta solen. Men det är väldigt roligt, eller hur?

Den sista aktiviteten var att rita cirkel. Denna aktivitet var att önska alla lycka till varje dag och låta vår chef gå på strängen.

Vi drog helt 488 cirklar tillsammans. Slutligen gjorde soffan, chefen och guiden några slutsatser om dessa teambuilding -aktiviteter.

Genom dessa aktiviteter finns det också några fördelar på följande sätt: Anställda kan förstå att teamets makt är större än individens kraft, och deras företag är deras eget team. Först när laget blir starkare kan de ha en väg ut. På detta sätt kan anställda ytterligare klargöra och identifiera sig med organisationens mål, vilket förbättrar sammanhållningen i organisationen och underlättar företagsledning och implementering.