The Times utvecklas och företaget gör kontinuerliga framsteg.För att anpassa sig till företagets utveckling höll Bolaget ett internt utbildningsmöte för medlemmar av försäljningsavdelningen, inköpsavdelningen och ekonomiavdelningen den 23 juli 2022. Hao Chen, chef för FoU-avdelningen, höll ett tal.

Det allmänna innehållet i utbildningen inkluderar: GMPC god produktionspraxis, 105 lista över kosmetikaproduktion, ledningsmanuallista, ledningssystemlista, avdelningspostformulärlista, företagsprocesslista, aerosolproduktträning, processgranskningsformutbildning utöka huvudsakligen företagets process, vikten av GMPC-innehåll och produktstrukturen.Speciellt för vår goda tillverkningssed av kosmetika: intern organisation och ansvar i förhållande till varje planerad förändring av en eller flera aktiviteter som omfattas av Good Manufacturing Practices för att säkerställa att alla tillverkade, förpackade, kontrollerade och lagrade produkter motsvarar de definierade acceptanskriterierna .alla operationer som säkerställer en nivå av renhet och utseende, bestående av att separera och eliminera allmänt synlig smuts från en yta med hjälp av följande kombinerade faktorer, i varierande proportioner, såsom kemisk verkan, mekanisk verkan, temperatur, appliceringstid.

Kvalitetssäkringsutvecklingskonceptet i Good Manufacturing Practices åstadkoms genom att beskriva fabriksaktiviteter baserat på vetenskapligt giltiga bedömningar och riskbedömningar, och syftet med denna riktlinje är att definiera de produkter som gör det möjligt för våra kunder att uppnå efterlevnad.

Genom denna utbildning, se till att företagsanställda kan möta kraven på företagskultur och disciplin, med förmågan till kunskap, attityd och färdigheter som krävs av företaget, förbättra den övergripande kvaliteten på företagets anställda, stimulera den företagsamma och kreativa karaktären hos alla anställda, öka känslan av uppdrag och ansvar för alla anställda i företaget, och bättre anpassa sig till marknadsförändringar och kraven på företagsledning.

Syftet med denna utbildning får oss också att förstå att vårt företag är ett extremt strikt regelverk för alla aspekter, lärande kan få människor att göra framsteg och arbete kan göra människor trygga.Jag tror att vi kommer att göra företaget bättre i kontinuerligt lärande och arbetslivserfarenhet, och samtidigt göra kunderna mer säkra och pålitliga.